INVANDRINGEN. Vårdbiträden, läkare, sjuksköterskor och tandläkare. Nästan en fjärdedel av alla som arbetar i Stockholms läns landsting har i dag en utländsk bakgrund.
– Vi är jätteglada över den här utvecklingen. Det är en kvalitetsfråga att ha en bred kompetens med erfarenheter från olika länders kulturer och språk. Vi vill ju att personalen ska matcha befolkningens sammansättning, säger Anna Starbrink (FP), produktions- och personallandstingsråd.
Anna Starbrink menar att landstinget, som en av regionens största arbetsgivare, har ett stort ansvar att ta vara på utlandsföddas kompetens. Hon betonar att Stockholm är det enda landsting i landet som erbjuder provtjänstgöring med lön och handledning till läkare som är utbildade utanför EU.
– Det är ju ett slöseri med mänskliga resurser att ha högutbildade personer som inte får göra en insats.
På Tensta vårdcentral arbetar man intensivt med att få in utlandsfödda på olika sorters tjänster.
– Vi räknade ut att vi de senaste fem åren haft ett 20-tal läkare som passerat genom oss, en del har gått vidare till annan anställning, andra är kvar. Vi har ett bra stöd av arbetsförmedlingen och landstinget för den här typen av provtjänstgöring.
– Men det handlar inte bara om läkare, utan även om sjuksköterskor och annan vårdpersonal.
Ovanstående artikel är från DN 2012 i oktober. Artikeln är lite märklig av flera skäl, ett är hur landstinget kan veta att nästan var fjärde anställd har utländsk bakgrund!
Kriminalvården är förbjuden i lag att registrera etniskt ursprung, kriminalvården får inte heller ha etniskt ursprung som sökbegrepp. Detta gör det naturligtvis även omöjligt att föra någon statistik kring etniskt ursprung.
Gäller inte denna regel landstinget och varför inte i så fall?
Däremot kan man få reda på att antalet utländska medborgare i Sverige är c:a 7 % av befolkning och att antalet utländska medborgare i svenska fängelser är 32 % av de intagna. En rejäl överrepresentation med andra ord. Hur många som har utländsk bakgrund på anstalterna får vi däremot inte veta men redan 1996 skrev Jan Guillou att ”Svartskallemajoriteten var enorm, idag 75 % på det fängelset” alltså 1996, det är knappast bättre idag.
Nåväl, tillbaks till vården och Tensta vårdcentral, där man tydligen gärna anställer personal med utländsk bakgrund men hur många av patienterna i Tensta har utländsk bakgrund?
-Pettersson säger att utan invandring behövs ingen utländsk personal i vården och behöver vi reservpersonal någonstans så har vi redan nästan 500 000 arbetslösa och vi kan frigöra mängder med personer utan invandringen, tänk er alla tusen från kriminalvården, migrationsverket, rättsväsendet, tolkar, integrationslotsar, SFI-lärare, osv.
Låt människor som vill arbeta komma hit, arbetet ska då ordnas innan de kommer – gästarbetare var ett väldigt fint ord, en gäst som arbetar – efter några år kan de sedan få permanent uppehållstillstånd men då ska de klar språk- och samhällstest samt ha deklarerat och betalat skatt på en inkomst som det går att leva på…
Av humanitära skäl hjälper vi bäst flyktingar i närområdet av konflikterna. Vi har inget ansvar för de pågående konflikterna, vi har inte startat några krig. De som vill eller måste fly från Syrien, Irak med flera ställen kan ta bussen till stora och rika Saudiarabien i stället för att komma hit…Saudiarabien har ett väl utbyggt trafiknät, vana vid att transportera muslimer till och från Mekka när de åker på haj och de finansierar muslimska terrorister över hela världen, då kan de ta hand om det de ställer till med…
